言短意长｜怎么看大学一次性解聘十名“长期旷工”教师这件事 大同大学一次性公告解聘十名“长期旷工”教师这件事备受社会高度关注。有网友力挺学校：“长期旷工，当然必须严肃处理。这是基本的劳动纪律。”也有网友责怪学校解聘得太晚了：“事业单位管理条例规定：连续旷工15个工作日，即可解聘。为什么你们还要发公告出来？请直接解聘。”还有网友说：“为什么大学这么多事业编居然...
高质量发展看山西国企：晋能控股忻州公司在“紧日子”里筑牢生产经营“压舱石” 今年以来，面对煤炭市场下行、安全环保压力叠加的严峻挑战，晋能能控股忻州公司紧扣“一稳两增四提升”总体工作目标，统筹推进风险管控与经营提效，在过紧日子的主基调下奋力争先进位，推动生产经营向质量更高、效益更好、结构更优迈进。深层次防控风险守底线与强管理同步发力晋能能控股忻州公司将风险防控作为生存发展的重...
